Συγκρούσεις στο χώρο εργασίας….

Διευθετώντας και επιλύοντας τις συγκρούσεις στο χώρο εργασίας (ή αλλιώς, επικοινωνία χωρίς βία) της Ψυχολόγου MSc Ανθυπασπιστή Λ.Σ. Μαρίας Π. Κούκη ­­- Γιατί πάντα μου επιτίθεσαι μπροστά σε άλλους όταν προτείνω κάτι; ­ ­- Δεν καταλαβαίνω για ποιο πράγμα μιλάς, εγώ ποτέ δεν κάνω κάτι τέτοιο. – Κι όμως το κάνεις. Χτες με κατηγόρησες με…

Tα βλέπεις όλα ΜΑΥΡΑ ; Γιατί δεν παίρνεις ένα άλλο χρώμα ; – Παιδική ατάκα προς έμπνευση

Καθημερινά τα παιδιά λένε ατάκες, που μας εντυπωσιάζουν και μας κάνουν να δούμε τη ζωή με άλλη προοπτική.

Μια υπέροχη παιδική ατάκα για να εμπνευστείτε

Tα βλέπεις όλα ΜΑΥΡΑ ;

Γιατί δεν παίρνεις ένα άλλο χρώμα ;

Αλίκη, 6 ετών

15062015-1 euepixeirein

Είμαι ή δεν είμαι ο Εαυτός μου…

Εαυτός Αληθινός Αναζητείται Ανεξάρτητα από το αν υπάρχει «εαυτός» (πόσο μάλλον «αληθινός εαυτός») ή αν πρόκειται για κοινωνική κατασκευή, οι άνθρωποι (στο δυτικό κόσμο…) όταν αναφέρονται στο πρόσωπο τους και την εμπειρία τους χρησιμοποιούν κατά κόρον φράσεις όπως: «είμαι ή δεν είμαι ο εαυτός μου», «έχω χάσει ή πρέπει να βρω τον εαυτό μου» και…

Στόχοι: Κρίσιμοι για το Στρατηγικό Μάνατζμεντ

Στόχοι: Κρίσιμοι για το Στρατηγικό Μάνατζμεντ   Ο καθορισμός στόχων είναι το δεύτερο βασικό καθήκον στο στρατηγικό μάνατζμεντ μετά την αποστολή της επιχείρησης. Οι στόχοι μεταφράζουν την αποστολή της επιχείρησης σε συγκεκριμένα αποτελέσματα σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα και αποτελούν δεσμεύσεις των μάνατζερ. Σκοπός τους είναι να εστιάζουν την προσοχή της επιχείρησης στο τι ακριβώς πρέπει…

Έχετε εμπιστοσύνη σε κάτι – στο πεπρωμένο σας, στη ζωή, στο κάρμα σας, σε οτιδήποτε. Αυτή η προσέγγιση ποτέ δεν με έχει απογοητεύσει. Steve Jobs

Έχετε εμπιστοσύνη σε κάτι – στο πεπρωμένο σας, στη ζωή, στο κάρμα σας, σε οτιδήποτε.

Αυτή η προσέγγιση ποτέ δεν με έχει απογοητεύσει.

Steve Jobs

08062015-1 EUEPIXEIREIN