Διαπραγμάτευση: By Seraphim Voliotis, Assistant Professor of Strategy Οι περισσότεροι από εμάς θεωρούμε πως οι διαπραγματεύσεις ενέχουν στοιχεία σύγκρουσης και άρα είναι αρνητικές. Αρκεί η ανάγνωση της συγκρουσιακής ρητορικής στον ημερήσιο τύπο των τελευταίων τριών ετών για να εδραιωθεί η πεποίθηση αυτή. Διαπραγματευόμαστε, μας λένε, άλλοτε «αμυντικά» και άλλοτε «επιθετικά» ενώ στη «φαρέτρα» μας έχουμε…
DetailsΑπότομη άνοδο των καταγγελιών για παραβίαση των προσωπικών δεδομένων, διαπιστώνουν οι ρυθμιστικές Αρχές της Ευρώπης στον ένα μήνα της εφαρμογής του νέου Κανονισμού για την προστασία των δεδομένων -GDPR. Οι αρμόδιες Αρχές, ανά την Ευρώπη, κάνουν λόγο για περισσότερες καταγγελίες για παραβίαση των προσωπικών δεδομένων, αυξάνοντας, ταυτόχρονα, τις ειδοποιήσεις παραβίασης του Γενικού Κανονισμού GDPR. Υπό…
DetailsΑς υποθέσουμε το εξής: προσφέρθηκες να διευθύνεις ένα μεγάλο έργο που ήταν λίγο πάνω από τις δυνατότητές σου. Πραγματικά νόμιζες ότι θα δουλέψει, αλλά δυστυχώς αρχίζει να φαίνεται τώρα ότι η ιδέα σου δε λειτουργεί. Το έργο έχει καθυστερήσει και το αφεντικό σου έβαλε κάποιον άλλο να το τρέξει «για να το φέρει στα ίσια…
DetailsΗ δύναμη του Τώρα – Eckhart Tolle Κάθε αρνητικότητα προκαλείται από τη συσσώρευση του ψυχολογικού χρόνου και την άρνηση του παρόντος. Η ταραχή, το άγχος, η ένταση, η ανησυχία – όλα μορφές φόβου – προκαλούνται από υπερβολικά πολύ μέλλον και όχι αρκετή παρουσία. Η ενοχή, οι τύψεις, η μεταμέλεια, η μνησικακία, τα παράπονα, η λύπη,…
Details
«Υπάρχουν δυο μέρες του χρόνου που δεν μπορείς να κάνεις τίποτα.
Η μια ονομάζεται χτες και η άλλη αύριο,
η μέρα που μπορείς να κάνεις κάτι είναι σήμερα»
Δαλάι Λάμα
… αλήθεια τι περιμένεις ;;;
Οι άνθρωποι επιζητούν συχνά την αλλαγή στη ζωή τους ενώ δεν είναι λίγοι εκείνοι που ξεκινούν αυτή την αλλαγή από την επαγγελματική τους καριέρα. Οι λόγοι; Πολλοί αλλά συνήθως σπάνια οι περισσότεροι τολμούν να κάνουν ένα νέο ξεκίνημα. Οι περισσότεροι απλά φοβούνται την απόρριψη, κάποιοι άλλοι δεν ξέρουν τι θα αντιμετωπίσουν εκεί που θα πάνε…
Details
Στόχοι: Κρίσιμοι για το Στρατηγικό Μάνατζμεντ Ο καθορισμός στόχων είναι το δεύτερο βασικό καθήκον στο στρατηγικό μάνατζμεντ μετά την αποστολή της επιχείρησης. Οι στόχοι μεταφράζουν την αποστολή της επιχείρησης σε συγκεκριμένα αποτελέσματα σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα και αποτελούν δεσμεύσεις των μάνατζερ. Σκοπός τους είναι να εστιάζουν την προσοχή της επιχείρησης στο τι ακριβώς πρέπει να…
DetailsΔιευθετώντας και επιλύοντας τις συγκρούσεις στο χώρο εργασίας (ή αλλιώς, επικοινωνία χωρίς βία) της Ψυχολόγου MSc Ανθυπασπιστή Λ.Σ. Μαρίας Π. Κούκη - Γιατί πάντα μου επιτίθεσαι μπροστά σε άλλους όταν προτείνω κάτι; - Δεν καταλαβαίνω για ποιο πράγμα μιλάς, εγώ ποτέ δεν κάνω κάτι τέτοιο. – Κι όμως το κάνεις. Χτες με κατηγόρησες με…
DetailsΠως να βελτιώσω την επικοινωνία μου με τους άλλους; Πόσες φορές σας έχει τύχει να μιλάτε σε έναν άνθρωπο και να νιώθετε ότι δεν έχει ακούσει λέξη από αυτά που του είπατε είτε επειδή την ώρα που του μιλάτε κάνει κάτι άλλο, είτε επειδή έχει να σκεφτεί τα δικά του προβλήματα; Ίσως έχετε πιάσει και…
Details
